Đăng ký BHXH lần đầu- Đăng ký bảo hiểm xã hội cho nhân viên mới
Chúng tôi đảm bảo cho người lao động nhận được mọi phúc lợi về bảo hiểm, doanh nghiệp yên tâm đầu tư và phát triển. Hãy đến và sử dung dịch vụ tư vấn của Luật Hùng Phát.
Hồ sơ người sử dụng lao động tham gia đăng ký BHXH, BHYT lần đầu:
Đăng ký tham gia BHXH, BHYT lần đầu là bắt buộc cho người lao động đối với đơn vị sử dụng lao động mới thành lập, mới hoạt động kinh doanh.
– Bản sao Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy phép hoạt động; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì nộp bản Hợp đồng lao động.
– 1 bản Quyết định xếp hạng doanh nghiệp (nếu có).
– 1 bảnThang, bảng lương (đã được đăng ký với cơ quan lao động).
– 1 bảnHợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng, thuyên chuyển…
– Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu) : 03 bản
– 3 bộ ( Mẫu) “Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN” của người lao động do người lao động kê khai; trường hợp đã được cấp sổ BHXH thì không phải kê khai mà chỉ nộp số BHXH.
– 3 bộ ( Mẫu): “Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN”
– Ảnh màu cỡ 3 x 4 cm : 1 ảnh ( 1 ảnh dán trên 1 tờ khai tham gia BHXH, BHYT);
– Giấy xác nhận thời gian tham gia BHTN chưa hưởng BHTN. (trong trường hợp đã hưởng chế độ BHXH 1 lần nhưng chưa hưởng BHTN);
– Văn bản đề nghị truy thu của đơn vị (mẫu) (nếu có truy thu);
– Bảng thanh toán tiền lương, tiền công của đơn vị tương ứng thời gian truy thu (đối với trường hợp truy thu);
– Bản sao giấy tờ liên quan đối với người được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn (nếu có).
Thời gian đăng ký bảo hiểm xã hội (bhxh) lần đầu cho nhân viên mới:
– Trong thời gian không quá 10 ngày làm việc trả thẻ BHYT
– Trong thời gian không quá 20 ngày làm việc trả sổ BHXH
Lưu ý khi đăng ký bảo hiểm:
– Trường hợp người lao động đã có sổ BHXH thì nộp sổ, không phải lập tờ khai tham gia BHXH, BHYT (mẫu) và ảnh; người lao động đã có sổ BHXH nhưng chưa chuyển được sổ BHXH thì ghi số sổ vào hồ sơ quy định( tư vấn trực tiếp).
– Văn bản đề nghị truy đóng của đơn vị nêu rõ lý do nộp chậm trễ hồ sơ.
Ngoài ra chúng tôi còn tư vấn cho quý khách các thủ tục và hồ sơ có liên quan đến vấn đề đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (bhxh) lần đầu cho nhân viên mới::
– Đối với đơn vị đã tham gia đăng ký BHXH tại nơi khác chuyển đến, hồ sơ bổ sung
– Điều chỉnh lao động, quỹ lương trích nộp đăng ký BHXH, BHYT
– Chỉ tham gia đăng ký BHYT bắt buộc
– Khi có sự thay đổi về số lượng lao động doanh nghiệp cần làm thủ tục
+ Trường hợp tăng lao động
+ Trường hợp giảm lao động
Luật Hùng Phát sẽ thay mặt quý khách thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký BHXH, đăng ký BHYT. Đối đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn cung cấp cho quý khách các dịch vụ và ưu đãi tốt nhất, hoàn thành thủ tục và hồ sơ nhanh nhất với chi phí rẻ nhất thị trường.
