Trong cuộc sống hàng ngày, nói đến giấy ủy quyền chắc hẳn không còn xa lạ với mọi người. Nhưng để hiểu hết ý nghĩa cũng như những quy định cụ thể của giấy ủy quyền thì vẫn còn nhiều hạn chế. Trong bài viết này, Luật Hùng Phát sẽ cho bạn biết hợp đồng ủy quyền là gì? Giấy ủy quyền là gì? Các trường hợp không được ủy quyền và thời hạn của giấy ủy quyền. Hãy cùng Luật Hùng Phát tìm hiểu ngay nhé!
Nội dung chính
Ủy quyền là gì ? Giấy ủy quyền là gì ?
Ủy quyền là hành động cho phép người khác thay mặt bạn sử dụng các quyền mà bạn có được một cách hợp pháp. Mối quan hệ ủy nhiệm thường là mối quan hệ giữa các cá nhân hỗ trợ lẫn nhau và giúp đỡ lẫn nhau.
Giấy ủy quyền là văn bản pháp lý trong đó người ủy quyền chỉ định người được ủy quyền thay mặt mình thực hiện một hoặc nhiều công việc trong phạm vi được quy định trong giấy ủy quyền. Có hai trường hợp khi làm giấy ủy quyền:
- Giấy ủy quyền đơn phương, tức là Giấy ủy quyền mà không có sự tham gia của bên được ủy quyền. Việc lập giấy ủy quyền không cần sự đồng ý của bên được ủy quyền và không có giá trị bắt buộc bên được ủy quyền thực hiện các công việc đã nêu trong giấy. Do đó, nếu sau khi lập Giấy ủy quyền mà bên được ủy quyền không thực hiện công việc như đã cam kết thì bên ủy quyền cũng không có quyền yêu cầu bên được ủy quyền thực hiện, kể cả việc bồi thường thiệt hại (nếu có).
- Việc ủy quyền bao gồm cả bên ủy quyền và bên được ủy quyền. Trường hợp này có hình thức là giấy ủy quyền nhưng về bản chất là hợp đồng ủy quyền. Nếu có tranh chấp, pháp luật sẽ áp dụng các quy định của hợp đồng ủy quyền để giải quyết. Theo đó, người được ủy quyền chỉ được thực hiện công việc và được hưởng các quyền trong phạm vi được ủy quyền. Trong trường hợp người được ủy quyền hành động vượt quá phạm vi đó, người đó sẽ phải chịu trách nhiệm cá nhân về phần vượt quá.
Tham khảo Dịch vụ của Luật Hùng Phát
Mở doanh nghiệp
Dịch vụ kế toán trưởng
Lệ phí thay đổi giấy phép kinh doanh
Một số trường hợp không được ủy quyền
Theo quy định của pháp luật, những trường hợp sau đây không được ủy quyền:
- Đăng ký kết hôn (Khoản 1 Điều 18 Luật Hộ tịch 2014)
- Đối với việc ly hôn, đương sự không được ủy quyền cho người khác thay mặt mình tham gia tố tụng. Trường hợp cha, mẹ hoặc người thân thích khác yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn theo quy định tại khoản 2 Điều 51 của Luật Hôn nhân và gia đình thì họ là người đại diện (khoản 4 Điều 85 của Bộ luật tố tụng dân sự).
- Công chứng di chúc (Điều 56 Luật Công chứng 2014).
- Gửi tiền tiết kiệm tại các tổ chức tín dụng. (Điểm a Khoản 1 Điều 8 Quy chế tiết kiệm ban hành kèm theo Quyết định 1160/2004 / QĐ-NHNN)
- Quyền và lợi ích đối lập với bên giao đại lý trong cùng một trường hợp. Người được ủy quyền đồng thời là đương sự trong trường hợp tương tự với người được ủy quyền mà quyền và lợi ích hợp pháp của người được ủy quyền trái với quyền và lợi ích của người được ủy quyền (điểm a khoản 1 Điều 87). Bộ luật hình sự). Thủ tục). tố tụng dân sự 2015).
- Được người khác ủy quyền trong cùng trường hợp có quyền và lợi ích đối lập với người sẽ ủy quyền. Trường hợp đương sự được ủy quyền làm người đại diện theo pháp luật cho đương sự khác mà quyền, lợi ích hợp pháp của đương sự đó mâu thuẫn với quyền, lợi ích hợp pháp của người được đại diện trong cùng vụ án. sự phán xét. việc (điểm b khoản 1 Điều 87 Bộ luật tố tụng dân sự 2015)
Những lưu ý khi soạn thảo hợp đồng ủy quyền
Đối tượng của hợp đồng ủy quyền
Thành phần tham gia bao gồm bên ủy quyền và bên được ủy quyền. Bên được ủy quyền có thể là cá nhân hoặc pháp nhân và phải có đầy đủ năng lực pháp luật và năng lực hành vi dân sự.
Đối tượng của hợp đồng ủy quyền
Đối tượng của giao dịch ủy quyền là một hoặc một số công việc được quy định trong hợp đồng ủy quyền. Nên liệt kê đầy đủ và cụ thể các công việc được ủy quyền. Những công việc này phải khả thi và được phép. Điều đó không trái pháp luật và trái đạo đức xã hội.
Phạm vi ủy quyền
Người được ủy quyền chỉ thực hiện công việc trong phạm vi và nội dung được ủy quyền. Mọi giao dịch khác với nội dung được ủy quyền sẽ không làm phát sinh quyền và nghĩa vụ đối với người ủy quyền. Ngoài ra, Người được ủy quyền phải thông báo cho bên thứ ba về phạm vi đại diện của mình.
Thời hạn ủy quyền
Căn cứ Điều 563 Bộ luật dân sự 2015 quy định về thời hạn ủy quyền như sau: “Thời hạn ủy quyền do các bên thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định; Nếu không có thoả thuận và không có quy định của pháp luật thì hợp đồng uỷ quyền có hiệu lực 1 năm, kể từ ngày xác lập uỷ quyền.
Thỏa thuận mức thù lao khi thực hiện công việc được ủy quyền
Nên có thỏa thuận lương thưởng rõ ràng, tránh xảy ra tranh chấp. Các bên có thể thoả thuận mức thù lao phù hợp với công việc được uỷ quyền.
Ủy quyền lại (Điều 564 BLDS 2015)
Ủy quyền lại là việc bên được ủy quyền ủy quyền cho người thứ ba thay mặt mình thực hiện công việc đã ủy quyền. Tuy nhiên, để thực hiện ủy quyền, bạn phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Được sự đồng ý của bên có thẩm quyền;
- Do sự kiện bất khả kháng, việc ủy quyền không thực hiện được mục đích xác lập, thực hiện giao dịch dân sự vì lợi ích của bên giao đại lý.
Đồng thời, việc ủy quyền lại không được vượt quá phạm vi ủy quyền ban đầu và hình thức của hợp đồng ủy quyền lại phải phù hợp với hình thức ủy quyền ban đầu.
Quyền và nghĩa vụ của các bên trong hợp đồng ủy quyền
Quyền và nghĩa vụ của các bên được quy định cụ thể từ Điều 565 đến Điều 568 Bộ luật dân sự 2015.
Ủy quyền:
Quyền của bên ủy quyền:
i) Yêu cầu bên được ủy quyền thông báo đầy đủ về việc thực hiện công việc được ủy quyền.
ii) Yêu cầu bên được ủy quyền giao tài sản và lợi tức thu được từ việc thực hiện công việc được ủy quyền, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
iii) Được bồi thường thiệt hại nếu bên được ủy quyền vi phạm nghĩa vụ
Nghĩa vụ của bên ủy quyền:
i) Cung cấp thông tin, tài liệu và phương tiện cần thiết để bên được ủy quyền thực hiện công việc.
ii) Chịu trách nhiệm về cam kết của bên được ủy quyền trong phạm vi được ủy quyền.
iii) Thanh toán các chi phí hợp lý mà bên được ủy quyền phát sinh để thực hiện công việc được ủy quyền; thù lao cho bên được ủy quyền, nếu có thỏa thuận về thù lao.
Đương sự:
+ Quyền của bên được ủy quyền:
i) Yêu cầu bên ủy quyền cung cấp thông tin, tài liệu, phương tiện cần thiết để thực hiện công việc được ủy quyền.
ii) Được thanh toán các chi phí hợp lý đã bỏ ra để thực hiện công việc được ủy quyền; thù lao, nếu có thoả thuận.
Nghĩa vụ của bên được ủy quyền:
i) Thực hiện công việc theo ủy quyền và thông báo cho bên ủy quyền về việc thực hiện công việc đó.
ii) Thông báo cho bên thứ ba trong quan hệ ủy quyền về thời hạn, phạm vi ủy quyền và việc sửa đổi, bổ sung phạm vi ủy quyền.
iii) Giữ gìn, bảo quản các tài liệu, phương tiện được giao để thực hiện việc ủy quyền.
iv) Giữ bí mật những thông tin mà họ biết trong khi thực hiện ủy quyền.
v) Trả lại cho bên chuyển quyền tài sản đã nhận và lợi tức thu được trong quá trình thực hiện việc ủy quyền theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật.
vi) Bồi thường thiệt hại do vi phạm nghĩa vụ.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền
BLDS 2015 cho phép các bên trong quan hệ ủy quyền được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền. Tùy theo việc có thù lao hay không mà quyết định quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng.
Trường hợp ủy quyền có thanh toán
i) Bên giao đại lý có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải hoàn trả nợ gốc tương ứng với phần công việc bên được uỷ quyền thực hiện và bồi thường thiệt hại; nếu việc ủy quyền không quy định thù lao thì bên giao đại lý có thể chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên giao đại lý một thời gian hợp lý.
ii) Bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào và phải bồi thường thiệt hại cho bên giao thầu nếu có.
Lưu ý: Bên ủy quyền phải thông báo bằng văn bản cho bên thứ ba về việc bên ủy quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng; nếu không, hợp đồng với bên thứ ba vẫn có hiệu lực, trừ trường hợp bên thứ ba biết hoặc phải biết hợp đồng ủy quyền đã chấm dứt.
Trường hợp ủy quyền không có thù lao
i) Bên ủy quyền có thể chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên được ủy quyền một thời gian hợp lý.
ii) Bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên giao thầu một thời gian hợp lý.
Lời kết
Trên đây là nội dung của Hợp đồng ủy quyền mà Luật Hùng Phát gửi tới bạn đọc. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ Luật Hùng Phát để được tư vấn thêm.
Trên đây là những tư vấn của Luật Hùng Phát. Nếu bạn vẫn còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ hãy nhấc máy gọi ngay cho chúng tôi để được tư vấn tận tình và hoàn toàn miễn phí qua Hotline: 0869.666.247
Trân trọng./.
